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2019.03.29 彰化勞動法律遵循即時通

108年度勞動部訂定的「108年勞動條件落實法遵實施計畫」已經執行,彰化縣政府勞工處為了協助事業單位落實勞動法令,促進勞資關係和諧,預計將針對縣內30人以下企業,執行1,000場次以上的訪視。勞工處副處長何俊昇說明, 所謂的「法遵」,就是法律遵循,是一種行政指導,不同於勞動檢查,會事先發文給事業單位,因為是行政指導,所以沒有裁罰的問題。勞工處也希望透過訪視,協助小型及微型企業進行體檢,為事業單位量身打造工時安排等改善建議、釐清容易搞混的法令問題, 確保勞資雙方的權益。