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儒家思想影響下，華人普遍有「萬般皆下品、唯有讀書高」的觀念。就連日、韓、星等亞洲地區也跟台灣一樣，都以為個人成功方程式必代進「高學歷」因子，大多數人也糾結於此，認定文憑為晉身富貴權勢一族的敲門磚。

學歷論文羅生門   成部分政治人的「阿基里斯鍵」

這樣的社會風氣，讓用心堆砌華麗仕途道路、有意更上層樓的人們，蜂擁擠進大學在職進修碩士班，這群人上進用功精神，受到高度肯定。但也有不同意見，部分人士認為學習重在過程，一步一腳印，前人學術成果是墊腳石，需找出獨特觀點，親力親為做出屬於自身研究發現，才是正辦。因為觀念與觀察事物角度、出發點的差異，使得類似桃園市長參選人林智堅的論文門風波，每到選舉就成為部分候選人的「阿基里斯鍵」，是對手經常攻擊的弱點，連帶讓職場是否需要文憑護身的陳年題目，再成熱議。

不論正反意見引用多少個案與整體數據，「文憑在職場是否有用」的題目從來都無正解。

有一派人傾向職業無貴賤、學習重於學歷，並舉出「職人」至上的社會才是腳踏實地、值得鼓勵肯定的價值觀。

例如名廚江振誠畢業自淡水商工職業學校餐飲管理科，在亞都麗緻法國廳開始廚師學習生涯，接觸西餐法國菜，他鑽研甚深，廚藝精進，獲獎無數，不只亞洲區域名聲響亮，更在法國當地開設法式餐廳，創意料理成為饕家駐留名店，接著遊歷全球各地，在很多國家都曾設店推廣江氏創意料理，他未刻意再度進修拿碩士，卻在2014年由台灣科技大學頒予名譽管理學碩士學位，也在亞洲大學、崑山科技大學擔任過講座教授。

台灣科技大學（前身為台灣工業技術學院）為過往技職學習體系中最高學府，該校頒名譽碩士給江振誠，對台灣的技職教育而言，甚具意義。過去台灣子弟若決定投入技職學習的人，有些從職業高工、或像台北工專（現改制為台北科技大學）這類專科學校畢業投入職場，工作過程中或覺不足，便可到結合實務與學術的技術學院進修。

從技職教育體系培養的人才，都是我國社會中堅；不少成功創業家都畢業於技職系統，像鴻海集團創辦人郭台銘。他因事業發展途中有需求，到台大、政大等念在職班，而和碩董事長童子賢畢業於台北工專，母校改制為台北科技大學後，則頒予名譽博士學位。

學歷不理想   人生也能安穩   鐵律是努力提高競爭力

對普通人而言，即使自技職體系或強調應用實務的學院畢業，即使一開始學歷不如人，經由努力，提高自身競爭力，也可能獲得安穩工作。

小陳從南部某私立大學畢業，正值金融海嘯，他認為景氣不會太快復甦，於是他選擇四年自願役，當時每個月領國家薪餉新台幣4萬元，比起一般大學畢業起薪22K，月收優渥許多。他在軍中擔任文職，執行長官交待的專案任務，習得民法等專業知識，軍中並且讓他念EMBA，這些經歷讓他退役後，得以考上金融機構，而今轉至國營事業工作。他正在奔四的年歲前進，卻已看透經濟景氣循環難以預測，工作必須穩定才有保障，「我會在這裡待到退休」。學歷文憑對他職涯轉換是有幫助，但並非絕對。

在新創金融科技公司上班的王克瑞，現為好好證券策略長，他的看法是，21世紀的今天，期望靠一紙文憑，讓自己在職場春風得意，未必是可行的。留學，除了學習增強的職場競爭力，更多是在人脈建立和認識異國文化，現在的老闆對於員工有多少本事，眼睛都很雪亮，文憑主義未必行得通，真本事才是關鍵。

也有不必文憑便可立足社會的成功人士，熱中追求學位的案例。像是吳寶春家中經濟環境不好，選擇當麵包師傅，靠著自學，吳寶春從國中畢業的半文盲，到眾人矚目的世界冠軍，後來的創業故事激勵人心，成名後  2013年想念台灣的高等學府EMBA因「學歷太低」遭拒，後遠赴新加坡念書，此事經媒體報導，社會嘩然，為此政府機關火速立案，依專業領域具卓越成就表現者，即可以同等學歷報考各校擬定之新生入學考試，也就是俗稱的「吳寶春條款」。

但此事仍凸顯高文憑、高成就依舊是主流價值觀，即使已被社會肯定的成功人士也難免俗，台灣社會要轉變學歷迷思，仍有一段長路要走。